Arbeitsbeschreibung - Controller (m/w/d)

Als Controller/in in der VILSA-Unternehmensgruppe übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben: 

  • Mitwirkung bei der Jahresplanung für die Einzelunternehmen der VILSA-Gruppe
  • Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
  • Selbständige Überwachung und Steuerung der Einzelbudgets mit Hilfe der Kostenstellenrechnung, einschließlich der hierzu erforderlichen buchhalterischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten im Umfeld des Nachhaltigkeits- und Umweltmanagements
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung der Deckungsbeitragsrechnung
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen
  • Erstellung von Kapitalflussrechnungen und Investitionsanalysen
  • Vorbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Unternehmensgruppe
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege des monatlichen Finanz-Berichtswesen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des BI-basierten Berichtswesens für Produktion und Logistik, inklusive diverser ad hoc Auswertungen
  • Identifikation von Schwachstellen bzw. Optimierungspotentialen in den operativen Bereichen, sowie die Begleitung der daraus abgeleiteten Maßnahmen (hands on Mentalität)
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/ Controlling
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu identifizieren
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote
  • Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Sozialberatung und umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
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