Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Analyse sowie Steuerung der Performance

• Verantwortlich für die Analyse der finanziellen Performance für die RRPS-Gruppe einschließlich transparenter Aufbereitung

• Ausarbeitung der relevanten Treiber unseres Geschäftsmodells für Planungen, Analyse von Soll / Ist Abweichungen sowie der Entwicklungstrends über mehrere Jahre

• Umgang mit komplexen finanziellen und analytischen Aufgaben

Business Partnering

• Bereitstellung von Detailanalysen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Abstimmung zwischen den Stakeholdern

Ad-hoc-Aufgaben und Projekte

• Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Interessengruppen

Methodik

• Konzeptionelle Arbeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Datenqualität

• Sie bringen neue Impulse ein zur Steigerung der Effizienz und zur Vereinfachung

• Enge Zusammenarbeit bei funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Unternehmenssteuerung und der Geschäftsergebnisse

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Berufliche Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs

• Mehrjährige Praxiserfahrungen im Bereich Finanzen / Controlling

Fähigkeiten

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Fundierte MS Office-Fähigkeiten (insbesondere Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit multidimensionalen Analysetools

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin

Marina Castilla-Seres

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract