Controlling Expert (m/w/d)

Controlling Expert (m/w/d) Stellen-ID: 261457 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du erstellst als Controlling Expert (m/w/d) gemeinsam mit weiteren Teammitglieder:innen und den Fachbereichen die strategische Planung - den Long Range Plan - für Vodafone Deutschland. Du erstellst ausführliches Briefing-Material für den CEO/CFO Germany für Gespräche mit dem Group CEO. Du analysierst den Telco Markt und erstellst unseren quartärlichen Competitor Benchmark. Du wirst Teil des unternehmensweiten Transformationsprogramms GoTransform. Durch deine finanziellen Analysen und Reportings stellst du die notwendige Transparenz sicher, um den Unternehmenserfolg zu gewährleisten. Du führst Ad-Hoc Analysen und Sonderprojekte durch. Was Dich auszeichnet: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder einer verwandten Disziplin. Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Controlling und Performance-Management. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling-Bereich. Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein. Gute Einschätzung und Bewertung von Risiken, Aufzeigen von Handlungsalternativen, Priorisierung und Bewertung der Handlungsalternativen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.