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Controlling Logistik (gn) bei Marktführer

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Arbeitsbeschreibung - Controlling Logistik (gn) bei Marktführer



Einleitung


Als digitale Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen optimieren. Fähige und passende Spezialisten zu finden und sorgfältig einzuarbeiten, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir dabei aktiv unterstützen, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim „Perfect Match“.



Deine Aufgaben


  • Durchführung und Optimierung des Controllings speziell für die Logistik
  • Entwicklung eines umfassenden Controllings zur strategischen Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und relevanter IT-Infrastruktur
  • Monitoring der Logistikprozesse und Logistikkosten sowie Analyse relevanter Kennzahlen
  • Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Entscheidungsunterstützung im Logistikmanagement und im operativen Einkauf
  •  Erstellung fundierter Business Cases für die Logistik
  • Eigenständiges Management von Projekten im Bereich Logistik / Controlling
  • Begleitung von Projekten im Bereich Logistik / Supply Chain durch gezielte Analysen und praxisnahe Handlungsempfehlungen




Dein Profil


  •  
    • Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
    • IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse; IT-Affinität und Fähigkeiten für den Umgang mit großen Datenmengen; erste Erfahrungen mit SQL-Datenbanken und Power BI sind von Vorteil; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Persönliche Kompetenz: Sehr gutes Zahlenverständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und im Team zu kommunizieren




Benefits


  • Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
  • Moderne Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
  • Flexibilität mit Struktur: Home Office Tage für alle Mitarbeiter
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad
  • Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival oder gemeinsame sportliche Aktivitäten




Über uns


Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.  

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. 

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.



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