Customer Relations Manager Innovationszentren der Bundeswehr

Über den Bereich

Für den Bereich "Customer Relations BAAINBw" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Relations Manager Innovationszentren der Bundeswehr (w/m/d).
Die Abteilung Customer Relations BAAINBw verantwortete die Kommunikation der Firma Hensoldt in alle Standorte des Beschaffungsamtes der Bundeswehr.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerks innerhalb der Innovationszentren des BAAINBw


• Platzierung von innovativen Lösungen TRL 5 bis 8 der Firma Hensoldt in den Innovationszentren


• Identifizierung von relevanten Technologieshows und Organisation der Teilnahme der Firma Hensoldt


• Sicherstellen das nicht geplante Geschäftsmöglichkeiten - insbesondere Kundenvorschläge - wahrgenommen und Folgegeschäfte basierend auf bestehenden Kundenaufträgen realisiert werden


• Steuerung aller Aktivitäten der Hensoldt AG in den Innovationszentren des BAAINBw


• Sicherstellung eines konzernweiten, divisionsübergreifenden Auftretens gegenüber den Innovationszentren


• Identifikation relevanter Startups im Ökosystem der Innovationszentren

Ihr Profil 

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder angelehnten Fachbereichen


• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Branchenerfahrung in der Rüstungsindustrie idealerweise mit dem Fokus KMU und Startups


• Substanzielle Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Verteidigungstechnologie


• Fundierte Erfahrung im Beziehungsmanagement zu Kunden komplexer, hochwertiger Produkte und Systemlösungen


• Idealerweise bestehendes gutes Netzwerk zum BMVg und BAAINBw


• Offizierslaufbahn wäre vorteilhaft


• Fähigkeit, in komplexen Szenarien zu denken, die ggf. auch raschen Änderungen unterworfen sein können, und daraus die richtigen Schlüsse ziehen zu können


• Gute Befähigung zum Netzwerken und zur Beziehungspflege in sehr komplexen Umgebungen zwischen internationaler Industrie, Politik, Verwaltung und Kunden


• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise


• Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen


• Nachhaltigkeit in der Arbeit verbunden mit Flexibilität


• Dynamische, flexible, aber auch gleichzeitig standfeste, souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichneter sozialer Kompetenz und diplomatischem Geschick


• Selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem guten Gefühl für die Notwendigkeit Akteure in virtuellen Projektteams einzubinden


• Deutsch und Englischkenntnisse verhandlungssicher


• Hohe Reisebereitschaft