Arbeitsbeschreibung - Dachdeckermeister als Projektleiter (m/w/d)
Einsatzort
Einsatzort kann unsere Hauptgeschäftsstelle in Schwerin oder unsere Niederlassung in Hamburg sein.
Ihre Aufgaben
Steuerung und Abwicklung von Bauvorhaben verschiedener Größen im Bereich Neubau und Sanierung
Planung, Vorbereitung und Koordination der Arbeitsabläufe
permanente Überwachung der Kosten, Termine und Qualität und ggfs. Ergreifen von Verbesserungsmaßnahmen
Mitarbeiterführung und -motivation
fachliche Leitung sowie Einsatzplanung der Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer und externer Nachunternehmer auf den Baustellen
Ansprechpartner für Architekten, Generalunternehmen und andere Gewerke (Vor- oder Nachunternehmer) in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung
Abschließende Kontrolle der Arbeiten
Ihr Profil
mind. abgeschlossene Ausbildung zum Dachdecker, Dachklempner o.ä.
mehrjährige Berufserfahrung
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Kunden- und praxisorientiertes Denken
erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse in MS Office
Grundlagenkenntnisse der Kalkulation und Preisermittlung
Führerschein Klasse B
Warum wir?
30 Tage Urlaub p.a.
flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung ohne Extrakosten
Weihnachtsgeld
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen und -handy
Unterstützung bei Wohnungssuche
Über uns
Die WIBAU Unternehmensgruppe ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe, deren Ursprung bereits im Jahr 1964 liegt. Die WIBAU Haustechnik GmbH zusammen mit ihren Tochterunternehmen – WIBAU Dachtechnik GmbH und B.H. Daehn & Co. GmbH – hat ein Stammpersonal von fast 200 Mitarbeitern. In den über 50 Jahren Firmengeschichte haben wir uns als dynamisches und modernes Dienstleistungsunternehmen überregional etabliert.
Die Unternehmen verstehen sich als Serviceunternehmen hochwertiger Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sowohl Neubauten, Sanierungen, Instandhaltungen als auch die Immobilienbetreuung für unsere Kundschaft sind maßgeschneidert auf den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes angepasst.
WIBAU als Arbeitgeber Als Arbeitgeber mit Tradition liegt uns besonders am Herzen, den eigenen Nachwuchs auszubilden und so das Know-how im Unternehmen zu behalten. Für unsere Azubis ist somit nicht nur ein Arbeitsplatz über die Ausbildung hinaus gesichert, sondern auch eine berufliche Perspektive.
Jeder Arbeitnehmer hat bei uns die Möglichkeit, sich je nach Position und Interesse weiterzubilden und stetig sein Wissen zu erweitern. Die Vorstellung vom modernen Arbeitsplatz hat sich gewandelt. Wir als Arbeitgeber haben verstanden, dass Mitarbeiter mit einer guten “Work-Life-Balance” motivierter, leistungsfähiger und ausgeglichener sind. Mit der Schaffung von arbeitnehmerfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich, soll ein kollegiales Miteinander und damit ein gutes Betriebsklima gefördert werden.
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