Deine zukünftigen Aufgaben:
- Ownership & Kollaboration: Du übernimmst die technische und strategische Verantwortung für den Data-Bereich der Energy Metering. Du arbeitest eng mit dem Octopus Energy Data Team zusammen und nutzt deren Expertise und Ressourcen, um unsere lokalen Datenziele optimal zu erreichen.
- Messdatenmanagement & API-Bereitstellung: Du holst die Messdaten aus unserer Gateway-Administration ab, validierst diese strukturiert und sorgst dafür, dass sie zuverlässig und performant per API für andere Systeme und Teams abrufbar sind.
- HubSpot- & Databricks-Integration: Du extrahierst alle Kundenprojektdaten aus HubSpot und zeichnest Dich für deren Speicherung, Modellierung und Weiterverarbeitung in Databricks verantwortlich.
- Pipeline Development & Datenqualität: Du entwickelst, automatisierst und optimierst robuste Data Pipelines (z. B. mit Apache Airflow oder dbt) und stellst eine kompromisslose Datenqualität sowie -verfügbarkeit in unserem Data Lake / Data Warehouse sicher.
- Business Support & Visualisierung: Du arbeitest eng mit unseren Business Operations Managern zusammen und unterstützt sie dabei, entscheidungsrelevante Daten in übersichtlichen Dashboards zu visualisieren und nutzbar zu machen.
Dein Background:
- Verantwortung & Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine absolute Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke aus: Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran. Gleichzeitig agierst Du stark teamorientiert, managst souverän Schnittstellen und weißt, wie man Synergien mit Expertengruppen (wie dem Octopus Energy Data Team) optimal nutzt.
- Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in Python und SQL sowie praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Anbindung von APIs.
- Plattformen: Sicherer Umgang mit Databricks (Spark/Data Lakes) sowie fundierte Erfahrung mit HubSpot (oder vergleichbaren CRM-Systemen).
- Datenkompetenz: Tiefgreifende Erfahrung in der Datenvalidierung, in ETL/ELT-Prozessen und im Aufbau skalierbarer Data Pipelines.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sowohl lokal als auch mit den internationalen Octopus-Teams reibungslos zu kommunizieren.
We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.
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