Datenbank Migrationsexperte (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.



Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

Unser Bereich Digital Platform Services (DPS) bietet ein breites Portfolio an Standard- und Individual-Managed Services. Das Aufgabenspektrum reicht vom Service Design und Presales-Support über die Transition bis zum ganzheitlichen Betrieb. Dabei integrieren und steuern wir verschiedene Delivery-Einheiten und externe Partner. Darüber hinaus stellen wir im Rahmen des IT-Compliance-Managements die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Verpflichtungen unseren Kunden gegenüber sicher.

• Als Datenbank-Migrationsexpertin analysierst du bei komplexen IT-Transformationsvorhaben bestehehende Datenbanklandschaften und gestaltest Neue
• Während des gesamten Migrationsprozesses stellst du Datensicherheit, Datenintegrität sowie Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher
• Mit geeigneten Migrations- und ETL-Tools wählst du die passenden Werkzeuge aus und entwickelst Migrationsverfahren für die Zielumgebung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Betrieb, Kund*innen und weiteren Architekturrollen gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Du begleitest die Migration End-to-End, unterstützt bei Fehlerbehebungen, dokumentierst den Prozess und übergibst an den Betrieb
• In Angebots- und Presales-Phasen hilfst du durch belastbare Lösungsansätze, Aufwandsschätzungen und technische Bewertungen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Langjährige Erfahrung in der Migration von Datenbanksystemen helfen dir bei der Umsetzung von Kundenanforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei gängigen Datenbanksystemen wie Oracle, MS SQL und PostgreSQL kannst du aufweisen
• Du kannst mit Migrations- und ETL-Tools umgehen
• Deine bisherigen Migrations-, Transformations- oder Transitionsprojekte waren idealerweise im regulierten oder öffentlichen Umfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 



Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.



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