Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d)

• Du veröffentlichst Stellenanzeigen über geeignete Rekrutierungskanäle, nutzt das Bewerbermanagementsystem professionell und stellst die Einhaltung definierter Recruiting-Standards sicher
• Die Sichtung eingehender Bewerbungen nach festgelegten Kriterien gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Durchführung telefonischer Pre-Checks zur ersten Kandidatenbewertung
• Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten leitest du nach erfolgreicher Vorauswahl an die zuständigen Fachbereiche weiter
• Das gesamte Interviewmanagement koordinierst du eigenständig und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kandidaten, Hiring Managern und Recruitern
• Über das Recruiting-Postfach steuerst du Terminabsprachen, Kommunikation sowie das Absagemanagement professionell und serviceorientiert
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen, Interviewern und Bewerbenden zusammen und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei