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In dieser Position arbeitest du in einer dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe, in der digitale Prozesse und moderne IT-Strukturen eine zentrale Rolle spielen.
Die bestehende Systemlandschaft wird kontinuierlich weiterentwickelt, interne Abläufe modernisiert und neue Technologien aktiv integriert.
Dabei geht es nicht nur um strategische Entscheidungen, sondern auch darum, technische Themen pragmatisch umzusetzen und nah am operativen Tagesgeschäft zu bleiben.
Kurz gesagt:
Du verantwortest die IT-Landschaft des Unternehmens — und packst gleichzeitig selbst mit an.
Als IT-Leiter übernimmst du die Verantwortung für die gesamte interne IT-Infrastruktur sowie die strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
Gleichzeitig bist du bewusst nah an der Technik:
Du verstehst Prozesse nicht nur auf Managementebene, sondern arbeitest aktiv an Lösungen mit, unterstützt bei komplexen technischen Themen und bringst moderne Ansätze in die Organisation ein.
Du fungierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT und sorgst dafür, dass Technologie echten Mehrwert schafft.
Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Du bekommst die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und technische Entscheidungen nachhaltig mitzugestalten.
Moderne Technologien & Projekte
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um Infrastruktur, Digitalisierung und moderne Systemlösungen.
Hands-on statt reine Verwaltung
Hier sitzt du nicht nur in Meetings — du arbeitest aktiv an technischen Lösungen mit und bleibst nah an der Praxis.
Flexibilität & Vertrauen
Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld schaffen Freiraum für produktives Arbeiten.
Wertschätzendes Umfeld
Dich erwartet ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und echter Zusammenarbeit.
Attraktive Rahmenbedingungen
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich zusätzliche Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Diese Position ist ideal für erfahrene ITler, die Verantwortung übernehmen möchten, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren.
Du kannst strategisch mitgestalten, Prozesse modernisieren und gleichzeitig weiterhin technisch arbeiten — statt ausschließlich Managementaufgaben zu übernehmen.
Besonders spannend:
Du hast direkten Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens und kannst moderne Technologien sowie eigene Ideen aktiv einbringen.
Dann lass uns sprechen.
Ein Lebenslauf reicht völlig aus – alles Weitere klären wir im Austausch.
Herr Michael Kulinski
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