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Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags

icon building Unternehmen : Oberpollinger
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Deputy Department Manager (m/w/d) Womens Contemporary & Designer, Shoes & Bags

  • Du unterstützt den Department Manager in der Organisation und Sortimentssteuerung und überprüfst die Performance Deines Teams anhand der KPIs der Analyse abteilungsrelevanter Kennzahlen
  • Du betreust eine Verkaufsfläche von ca. 4000 Quadratmetern und Marken wie Jil Sander, Ami Paris, Max Mara
  • Du bist Vorbildfunktion in exzellenter und serviceorientierter Kundenbetreuung und stärkst die Oberpollinger Card
  • Du erstellst eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung
  • Du führst ein ca. 25-köpfiges Team und bist für die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeiter mitverantwortlich
  • Du bist im engen Austausch mit dem Team des Einkaufs und hast das Visual Merchandising auf der Fläche im Blick
  •  einer abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Fashionbranche sowie mehrjähriger Führungserfahrung
  • einer hohen Affinität zu Fashion-Trends und einer Leidenschaft für ein hochwertiges Markenumfeld
  • einem hohen Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen
  • einer organisatorischen und prozessorientierten Denkweise
  • fließenden Deutsch und Englischkenntnissen, u.a. für die Kommunikation mit externen Partnern (Concession, Marken, etc.)
  • sicherem Umgang mit dem MS Office (Word, PowerPoint, Excel und Outlook)
  • Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern
  • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob

Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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