Deputy Head of Products (m/w/d) FPP

Als Deputy Head of Products im Bereich Filling, Palletizing, Packaging (FPP) übernehmen Sie gemeinsam mit dem Head of FPP Products die fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs. Dabei gestalten Sie sowohl strategische als auch operative Themen aktiv mit und treiben die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios entscheidend voran.

• Sie unterstützen den Head of FPP Products bei der fachlichen (Schwerpunkt Mechanik) und organisatorischen Führung des Fachbereichs und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben als stellvertretende Fachbereichsleitung (Deputy).
• Sie erstellen, pflegen und entwickeln technische Vorlagen und Tools weiter – in enger Zusammenarbeit mit Produkt-Experten, Electrical und Mechanical Engineers, Funktionale-Sicherheitsspezialisten sowie Software Engineers.
• Sie übernehmen fachliche Führung der mechanischen Konstruktion von Modulen und Produkten, gestalten die Ausarbeitung technischer Lösungen mit und überprüfen die Dimensionierung elektromechanischer Baugruppen nach geltenden Normen und Richtlinien.
• Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für interne Schnittstellen und die Produktion, leiten und begleiten abteilungsübergreifende Abstimmungen und unterstützen die Technische Dokumentation bei der Erstellung produktbezogener Unterlagen.
• Sie entwickeln elektromechanische Stücklistenstrukturen, Einkaufs- und Fertigungsunterlagen, wählen geeignete Materialien und Komponenten aus, definieren Qualitätsstandards und erstellen technische Spezifikationen und Ausschreibungen für Standardprodukte.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der technischen Entwicklung und Pflege von Produkten, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Führungserfahrung mit Teams in einer vergleichbaren Funktion
• Sie haben erste Erfahrung mit Variantenkonfiguration in SAP
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft ca. 10 %
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift