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Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Mainz (Am Brand 34)

icon building Unternehmen : Vodafone
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Arbeitsbeschreibung - Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Mainz (Am Brand 34)

## \n\nDeputy Store Manager (m/w/d) f\u00fcr die Vodafone Filiale in Mainz (Am Brand 34) \nStellen-ID: 280640 \nBundsland: Rheinland-Pfalz\n\n \nBei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. F\u00fcr eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn f\u00fcr uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.\n\n \nWas Dich erwartet:\n\n * Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterst\u00fctzt in s\u00e4mtlichen operativen Themen, um den ordnungsgem\u00e4\u00dfen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.\n * Du unterst\u00fctzt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabl\u00e4ufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.\n * Du f\u00fchrst Vertriebsaktivit\u00e4ten in der Filiale durch.\n * Du unterst\u00fctzt bei der Entwicklung und Umsetzung von Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung. \n * Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchf\u00fchrung von verkaufsf\u00f6rdernden (lokalen) Ma\u00dfnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.\n * Du \u00fcberwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspl\u00e4ne zur abschlie\u00dfenden Genehmigung durch den Store Manager.\n * Du nutzt aktiv Social Media Kan\u00e4le im Sinne der Vertriebsstrategie.\n\n\n\n \nWas Dich auszeichnet:\n\n * Eine abgeschlossene kaufm\u00e4nnische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung. \n * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.\n * Idealerweise erste F\u00fchrungserfahrung.\n * Sehr gute Kenntnisse \u00fcber Telekommunikationsl\u00f6sungen.\n * Sehr gutes Verst\u00e4ndnis \u00fcber Vertriebsmethodiken/-techniken.\n * Flie\u00dfende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).\n\n\n\n \nDiese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausge\u00fcbt werden.\n\n \nDeine St\u00e4rken und Erfahrungen z\u00e4hlen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns \u00fcber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.\n\n \nWir besetzen diese Stelle am Standort Mainz f\u00fcr die Vodafone GmbH. \n\nWas wir Dir bieten: \n\n * Attraktive Verg\u00fctung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. \n * Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung f\u00f6rderst. \n * Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme \u2013 wir unterst\u00fctzen Dich. Auch bei der Pflege von Angeh\u00f6rigen. \n * Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte f\u00fcr Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. \n\n\n\n \nWer wir sind: \nVodafone feiert und f\u00f6rdert Diversit\u00e4t und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentit\u00e4t, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugeh\u00f6rigkeit, Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit, Nationalit\u00e4t, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz f\u00fcr Diskriminierung. \nTogether we can. \n
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