Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die Steuerung interdisziplinärer MEP-Planungsprozesse mit Fokus auf Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Qualität

• Führung und Koordination der integralen Ausführungsplanung für MEP-Leistungen in Data-Center-Projekten

• Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Planungsdisziplinen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Abstimmung aller Planungsaktivitäten sicherzustellen

• Optimierung und Integration von Systemen, Komponenten und Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Performance und Nachhaltigkeit

• Technische Klärung und Bewertung von MEP-relevanten Fragestellungen innerhalb der Projekte

• Unterstützung bei der Sicherstellung von Planungsqualität und Einhaltung relevanter Normen und Standards im Data-Center-Umfeld

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der MEP-Planung in den HOAI-Leistungsphasen 1-5 bzw. RIBA, idealerweise im Bereich Data Center oder komplexe Infrastrukturprojekte

• Fundierte Kenntnisse in der interdisziplinären Planung und Koordination

• Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie integrale Planungsprozesse

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

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• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.