Als führender europäischer Hersteller von Transportfahrzeugen in vier Produktbereichen ist die DOLL Gruppe robust und krisenresistent aufgestellt. Wir freuen uns über eine hervorragende Auftragslage sowie anstehende Großaufträge und benötigen hierfür Ihre Unterstützung. Verstärken Sie unser Team am Standort Oppenau als

(SENIOR) BUSINESS PARTNER CONTROLLING (M/W/D)

IHRE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Sparringspartner für die Geschäftsführung, Geschäftsbereiche und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie strategischen und operativen Entscheidungen
  
• Analyse von Geschäftsentwicklungen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und aktive Unterstützung bei der Zielerreichung der verantworteten Bereiche
  
• Beteiligungs- und Bereichscontrolling einschließlich Planung, Forecast, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlensystemen und Governance-Strukturen zur Sicherstellung transparenter und belastbarer Entscheidungsgrundlagen
  
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Planungs-, Reporting- und Steuerungsprozesse sowie Förderung einer daten- und faktenorientierten Steuerungskultur im Unternehmen
  
  

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise als Business Partner, Beteiligungscontroller oder in einer vergleichbaren finanznahen Funktion
  
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zahlen und Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
  
• Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und modernen Datenanalyse- und Reportinglösungen
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Entscheidungsträgern
  
• Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und der Anspruch, Prozesse und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln
  
  

IHRE VORTEILE

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• Attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen
  
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  
• Fahrradleasing
  
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  
• Kostenloses Obst und Wasser sowie Kantinenzuschuss
  
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie sowie Jubiläumsprämien
  
• Regelmäßige Firmenevents und ein familiäres Arbeitsklima