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DFB - Schweißfachingenieur 2026

Arbeitsbeschreibung - DFB - Schweißfachingenieur 2026

 


Als führender europäischer Hersteller von Transportfahrzeugen in vier Produktbereichen ist die DOLL Gruppe robust und krisenresistent aufgestellt. Wir freuen uns über eine hervorragende Auftragslage sowie anstehende Großaufträge und benötigen hierfür Ihre Unterstützung. Verstärken Sie unser Team am Standort Oppenau als


SCHWEISSFACHINGENIEUR (M/W/D)

IHRE TÄTIGKEITSBEREICHE

  • Überwachung aller schweißtechnischen Tätigkeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Regelwerke
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe von Schweißanweisungen (WPS) und Schweißverfahrensprüfungen (WPQR)
  • Technische Unterstützung der Bereiche Fertigung, Konstruktion und Qualitätssicherung sowie Auswahl geeigneter Schweißverfahren, Zusatzwerkstoffen und Ausrüstungen
  • Analyse und Bewertung von Schweißfehlern, Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
  • Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und Kundenabnahmen sowie Schulung und Qualifizierung von Schweißpersonal.

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Abgeschlossene Qualifikation zum International Welding Engineer (IWE) bzw. Schweißfachingenieur (SFI)
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten schweißtechnischen Normen und Regelwerke sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im schweißtechnischen Umfeld
  • Analytische und strukturierte Denkweise gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsorientierung
  • Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, Englischkenntnisse von Vorteil

IHRE VORTEILE

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Kostenloses Obst und Wasser sowie Kantinenzuschuss
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie sowie Jubiläumsprämien
  • Regelmäßige Firmenevents und ein familiäres Arbeitsklima
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