Deine Aufgaben:
- Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Website-Inhalten im Content-Management-System
- Aufbereitung und Strukturierung von Inhalten für eine aktuelle, konsistente und nutzerorientierte Darstellung
- Sicherstellung eines verständlichen, markenkonformen und zielgruppengerechten digitalen Auftritts
- Analyse und Optimierung der Content-Performance sowie Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen
- Berücksichtigung und Umsetzung von SEO- und GEO-Anforderungen bei der Erstellung und Optimierung von Website-Inhalten
- Optimierung von Seitenstrukturen, Metadaten und Verlinkungen
- Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Weiterentwicklung von Content-Standards, Prozessen und digitalen Formaten
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
- Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von digitalen Inhalten
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und ein gutes Verständnis für digitale Plattformen
- Grundkenntnisse im Bereich SEO und GEO
- Gutes Gespür für verständliche, zielgruppengerechte und markenkonforme Inhalte
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte:
Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit - das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern - einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung - ein kurzer Hinweis genügt.
Deine Ansprechpartnerin
Kristina Herrmann
07836 50-929
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