Arbeitsbeschreibung - Digital Marketing & Growth Manager
SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Meeting- und Eventflächen sowie Broadcast-Stages. SPARK ermöglicht es Unternehmen, ihre Produkte und Dienstleistungen durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.
SPARK's umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Meeting-, Event- und Broadcastkonzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bietet SPARK vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren.
Die Mission von SPARK ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produkte überzeugend darzustellen und gezielt mit ihrem Publikum zu interagieren, um beeindruckende und nachhaltige Erlebnisse zu schaffen.
SPARK betreibt Standorte in Frankfurt und in Berlin, und plant eine weitere Expansion in ganz Deutschland und Europa.
Aufgaben
Fokus der Rolle: Generierung qualifizierter Anfragen und Leads für Meeting, Events und Broadcast – über fünf Kanäle.
Die fünf Kanäle
Social Media: Ausbau der SPARK-Präsenz auf B2B-Plattformen (v. a. LinkedIn); Content, Community-Management, organische und Paid-Kampagnen mit messbarer Lead-Generierung.
Platforms: Betreuung und Ausbau externer Plattformen (Location-, Event-, Branchenplattformen, Listings); Sichtbarkeit und Conversion von Plattform-Leads.
Newsletter: Aufbau und Pflege der Verteiler, redaktionelle Planung und Versand, Lead-Nurturing.
Webinars: Konzeption, Management und Durchführung von Online-Formaten zur Nachfragegenerierung; Themen, Bewerbung und Follow-up zur Lead-Qualifizierung.
Events: Eigene Formate (Viewings, Showcases, Networking) in den SPARK-Locations als Anlass zur Kontakt- und Lead-Generierung.
Kanalübergreifend
Kampagnen: Integrierte, branchenspezifische Kampagnen über alle fünf Kanäle.
Netzwerk & Sales-Übergabe: Partnernetzwerk pflegen, qualifizierte Leads strukturiert an das Sales-Team übergeben.
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung im Growth Management, Business Development oder Vertrieb – vorzugsweise im Bereich Events und Medien.
Erfahrung in der Etablierung von Sales Kampagnen, sowie in der Ausrichtung auf spezifische Kundenbranchen.
Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung, Kundengewinnung und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Überzeugendes und charismatisches Auftreten mit starken Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrung mit AI sowie CRM-Systemen.
Benefits
Eine herausfordernde Position mit Gestaltungsfreiheit und direkten Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg.
Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlage.
Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
Die Möglichkeit, von Anfang an bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken.
Ein dynamisches und innovatives Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Kostenlose Getränke und Snacks.
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