Digitalisierungsmanager (m/w/d)

• Analyse: Bewertung bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung digitaler Lösungen.
• Projektsteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Automatisierung.
• Digitalisierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse, z. B. elektronische Archivierung und Buchhaltungsprozesse.
• Testmanagement: Definition fachlicher Anforderungen, Durchführung von Tests und Abnahme automatisierter Prozesse.
• Auswertung: Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation, alternativ kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung: Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
• Fachkenntnisse: IT-Affinität sowie Verständnis für automatisierte und digitale Geschäftsprozesse.
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 sowie Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2.

• Arbeitsmodell: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche nach der Probezeit sowie flexible Arbeitszeiten
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international tätigen Unternehmen
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse mit direktem Einfluss auf Unternehmensabläufe
• Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch Weiterbildungsangebote im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement.

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