Director Finance (m/w/d) | Private Equity Portfoliounternehmen | Hannover

• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften nach HGB
  
• Durchführung und Weiterentwicklung der Konzernkonsolidierung sowie Sicherstellung reibungsloser Intercompany-Abstimmungen
  
• Erstellung von Management- und Finanzreportings sowie Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Finanzkennzahlen einschließlich Forecasts, Liquiditätsplanungen und betriebswirtschaftlicher Analysen
  
• Optimierung von Accounting- und Reporting-Prozessen sowie Weiterentwicklung relevanter KPIs und Finanzstrukturen
  
• Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
  
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams sowie Förderung effizienter Zusammenarbeit
  

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Group Accounting oder Konzernrechnungswesen einer Unternehmensgruppe
  
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie praktische Erfahrung in der Konzernkonsolidierung
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und externen Beratern
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
  
• Sicherer Umgang mit gängigen Konsolidierungs- und ERP-Systemen (z. B. LucaNet, DATEV oder vergleichbare Lösungen); Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil
  
• Erfahrung in der Integration neuer Gesellschaften oder in M&A-nahen Projekten ist wünschenswert
  

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheidungsträgern
  
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  
• Kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld
  
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Wachstumsunternehmen
  
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine moderne, vertrauensbasierte Unternehmenskultur