Arbeitsbeschreibung - Director IT/ Leiter IT (gn)

Einleitung

Exzellente Führungsrolle im IT-Management einer renommierten Wirtschaftskanzlei

Für eine etablierte, zukunftsorientierte Wirtschaftskanzlei mit über 400 Mitarbeitenden und Standorten in Hamburg und Berlin suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Director IT/ Leiter IT. Unser Mandant agiert an der Schnittstelle von Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting – mit einem Mandantenportfolio, das Konzerne, mittelständische und öffentliche Unternehmen, Start-ups, Stiftungen sowie vermögende Privatpersonen umfasst.

Ziel der Position ist es, die IT-Organisation strategisch wie operativ neu auszurichten und moderne, digitale Lösungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung voranzutreiben.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Beratung des Partnerkreises sowie der Fachbereiche in allen IT-relevanten Fragen
Identifikation und Nutzung digitaler Potenziale zur Förderung von Innovationen und Effizienzsteigerung
Steuerung und Zusammenarbeit mit dem etablierten externen IT-Dienstleister
Planung und Leitung komplexer IT-Projekte sowie Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs
Analyse interner Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
Etablierung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements
Aufbau eines eigenen kleinen IT-Teams (mittelfristig geplant)
Laufende Prozessoptimierung im Sinne von Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Management-Funktion
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessdesign – idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld
Erfahrung mit modernen IT-Architekturen, Microsoft 365, IT-Security und -Sourcing
Fähigkeit, neue Technologien (Cloud, KI etc.) hinsichtlich ihres Mehrwerts für die Organisation zu bewerten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit kreativer Lösungsfreude
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
Kommunikationsgeschick, um auch komplexe IT-Themen adressatengerecht und verständlich zu vermitteln
Empathische und verbindliche Persönlichkeit mit Sinn für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsfreiraum
Eine stabile, wirtschaftlich erfolgreiche Organisation mit einem kollegialen und professionellen Umfeld
Die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen zu schaffen und Innovationen zu prägen
Mittelfristige Teamentwicklung mit eigenem Gestaltungsspielraum
Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Perspektive in einer stark wachsenden Kanzlei

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht.
Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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