Direktionsbeauftragter im Außendienst / Vermittlerbetreuer für das Gebiet Bayern/Baden-Württemberg

• Betreuung: Persönliche Betreuung und Entwicklung von Vermittlern in allen Komposit-Sparten – mit Fokus auf Ertragssteigerung bei Kleinstbeständen sowie Bestandssicherung bei stagnierendem oder rückläufigem Wachstum

• Potenzialanalyse: Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Planung und Durchführung zielgerichteter Vertriebsaktionen

• Bestandsoptimierung: Durchführung von Vertragssanierungen zur nachhaltigen Bestandsoptimierung

• Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit Vertriebsinnendienst und Underwriting

• Schulungen: Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen sowie Workshops für Vermittler

• Kommunikation: Sie pflegen regelmäßigen digitalen und persönlichen Austausch mit Ihren Vermittlern

• Systemunterstützung: Unterstützung bei der Nutzung technischer Systeme und Tools (z. B. Maklerportal Maxnet, VHV-Tarifrechner, Kampagnen)

• Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen

• Performance-Management: Sie beobachten die Performance Ihrer Vertriebspartner und leiten gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.

• Vergütung und Dienstwagen: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg wie auch eine vertriebserfolgsabhängige variable Vergütung. Hinzu kommt ein Dienstwagen, der Ihnen nicht nur für berufliche Zwecke, sondern auch für Ihre private Mobilität zur Verfügung steht.

• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.