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Disponent (m/w/d) KFZ zur Direktvermittlung

Arbeitsbeschreibung - Disponent (m/w/d) KFZ zur Direktvermittlung




Wir suchen für ein sehr renommiertes Unternehmen in München einen Disponent (m/w/d)






Ihre Aufgaben:

 

  • Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Beratung von Kunden
  • Planung, Koordination und Organisation von Terminen sowie Pflege des Kalenders
  • Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen und Kostenvoranschlägen
  • Verantwortung für die Abrechnung und Verwaltung von Zahlungen
  • Verwaltung und Aktualisierung relevanter Kundeninformationen im System
  • Vorbereitung und Organisation von Ersatzfahrzeugen für Kunden
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams





Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Büro oder Automobil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Werkstatt- oder Serviceplanungstools sind von Vorteil
  • Freude am Kundenkontakt und eine serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbst bei hoher Arbeitsbelastung
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Motivation für reibungslose Abläufe

 

Wir bieten:

 

  • Attraktives Gehalt mit Bonus und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Feste, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Offenes Team und angenehmes Betriebsklima
  • Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten




AKTIV Personal-Service GmbH ist seit 1988 als erfolgreicher Personaldienstleister bundesweit mit mehr als 2500 Mitarbeitern für renommierte Unternehmen als zuverlässiger und professioneller Partner tätig. Wir bieten attraktive Beschäftigungen – ob als Fachkraft oder ungelernt – wir finden den passenden Job!

Wir stehen für: 

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • tarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • garantierte Zahlung von Prämien und tariflichen Zuschlägen für Überstunden, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • dauerhafte Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten 
  • langfristige Kundenbeziehungen und damit gesicherter Übernahmeoption in das Einsatzunternehmen

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