Distriktleiter / Spedition / Logistik / Frankfurt / (m/w/d)

Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

• Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
• Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
• Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
• Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

• Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.

Wen suchen wir?

• Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort FRANKFURT RAUNHEIM als: DISTRICT MANAGER (m/w/d)

Was sind Die Herausforderungen in unserem Team:

• Als District Manager sind Sie Kapitän, Mentor, Ideengeber und Vorbild für alle Mitarbeiter des Standortes.
• Gemeinsam mit dem Regional Director Germany, Ihrem Frankfurter Managementteam und den über 170 Mitarbeitenden arbeiten Sie an gemeinsam am stetigen Wachstum des Standortes, um den Menschen an Ihrem Standort Chancen zu geben sich selbst weiter zu entwicklen. 
• Sie berichten an den Regional Director Germany und sind Teil des regionalen Managementteams. Expeditors' Standards und Werte einzuhalten aber auch neue Standards zu setzen, indem Sie die Entwicklung und Produktivität vorantreiben und die kontinuierliche Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden sicherstellen wird zu Ihren täglichen Aufgaben gehören.

Gemeinsam mit Ihrem Managementteam sind Sie in erster Linie für folgende Aufgaben zuständig:

• Führung des Standortes in allen kommerziellen (und operativen) Aspekten
• Einhalten der finanziellen KPIs des Standortes
• Optimierung der Gewinn- und Verlustrechnung 
• Vorbereitung und Erstellung des District Business Plans
• Budgetplanung und ständige Überwachung zur Einhaltung der Wachstumsziele
• Überwachung und Einhaltung der lokalen Gesetze, Richtlinien und Verfahren von Expeditors
• Aktive Mitarbeit an Geschäftsgewinnung und -ausbau durch die Beteiligung an Vertriebsaktivitäten
• Unterstützung des Verkaufes bei der Gewinnung von Neukunden und des  Account Managements bei der Kundenbindung
• Entwicklung neuer Strategien, um die Ergebnisse und die Effizienz zu verbessern
• Kostenoptimierung durch fortlaufendes Monitoring unserer Lieferanten
• Optimierung von bestehenden Prozessen durch stetiges Monitoring

Was bringen Sie für diese Herausforderung mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle aus unserer Branche
• Solide Führungserfahrung in der Logistik- und Speditionsbranche
• Entsprechende formale Ausbildung / Studium (Speditionskaufmann (m/w/d), BWL, SCM etc.)
• Nachgewiesene kaufmännische Erfolge und einen ausgeprägten Geschäftssinn 
• Vorreiterrolle und Vorbildfunktion für die Werte von Expeditors
• Sehr gute (regionale) Markt- und Produktkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Verhandlungsfähigkeiten
• Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Worauf können Sie sich u.a. bei uns freuen?

• Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Attraktives Grundgehalt
• Attraktive variable erfolgsabhängige Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze

Wenn das Interesse geweckt ist?

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist bei uns Ihr interner Ansprechpartner & Begleiter bei Ihrer Bewerbung?

• Kristof Ninnemann | LinkedIn

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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!