Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Eigenständige Bearbeitung von Motor- und Fahrzeugverkabelungsprojekten, basierend auf der Abstimmung von Umfang, Inhalten und Terminen mit der Motorplattform
• Erstellung und Bearbeitung von Motor- und Fahrzeugverkabelungsplänen mit Zuken E3.schematic, Erstellung und Bearbeitung von Kabelbaum-Fertigungszeichnungen in Zuken E3.formboard, Freigabe und Pflege der Verkabelungsdokumente in der Windchill-Datenbank sowie Stücklistenanlage und Pflege in SAP
• Übernahme der Keyuser-Rolle in Zuken E3. Damit verbunden ist die Datenbankpflege sowie die Erstellung & Bearbeitung von anwendungsbezogenen Skripten
• Auslegung und Definition von Verkabelungskomponenten (elektrische Leitungen, Stecker) unter Betrachtung von Normen, Regelungen und funktionalen Anforderungen
• Koordination externer Dienstleister sowie Kommunikation mit Lieferanten bezüglich fertigungstechnischen Anliegen
• Methodische Weiterentwicklung des Verkabelungsprozesses / Optimierung der Schnittstelle zur mechanischen Konstruktion
• Aufbau einer strukturierten Wissenssammlung für das Team

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit Zuken E3
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Grundlegendes elektromechanisches Verständnis
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP, Windchill und Office Lösungen
• Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner:

Roman Ries

Interim Recruiter

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract