EHS Manager (m/w/d)

Das können Sie bewegen:

• Sie betreuen und entwickeln das EHS‑Managementsystem gemäß internen Standards sowie gesetzlichen Anforderungen kontinuierlich weiter.


• Die Durchführung und Moderation von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und sicherheitsrelevanten Begehungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.


• Sie analysieren Ereignisse und Abweichungen und leiten daraus wirksame sowie nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.


• Interne und externe Audits bereiten Sie vor, begleiten diese fachlich und verfolgen die Maßnahmenumsetzung nach.


• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Störfallrecht gemäß 12. BImSchV und angrenzende Themen der Prozesssicherheit.


• Sicherheitsberichte, Alarm‑ und Gefahrenabwehrpläne sowie weitere sicherheitsrelevante Dokumente erstellen und pflegen Sie eigenständig.


• HAZOP‑Studien und Prozesssicherheitsanalysen führen Sie durch und leiten diese fachlich.


• Sie unterstützen Führungskräfte bei der Erstellung von Explosionsschutzdokumenten sowie bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen.


• In enger Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen, externen Beauftragten und internen Schnittstellen koordinieren Sie sicherheitsrelevante Themen.


• Perspektivisch übernehmen Sie die Rolle der bzw. des Störfallbeauftragten gemäß BImSchG; die erforderliche Weiterqualifikation wird unterstützt.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits‑, Umwelt‑, Chemie‑ oder Ingenieurwesen.


• Anerkannte Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).


• Idealerweise Qualifikation als Störfallbeauftragte*r nach BImSchG / 12. BImSchV oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung.


• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt‑ und Arbeitsschutz eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Prozess‑ oder Glasindustrie, sowie fundiertes Know‑how in Prozess‑ und Anlagensicherheit (z. B. HAZOP/PAAG).


• Sehr gute Kenntnisse im Gefahrstoff‑ und Umweltrecht, in technischen Regelwerken sowie im Explosionsschutz.


• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu technischen und prozessualen Fragestellungen.


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften in EHS‑Themen.


• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.


• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Worauf Sie sich bei Heraeus Covantics freuen können:

• Attraktive Vergütung – neben einem guten Gehaltspaket profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens


• Flexible Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsruhe an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub bei besonderen Anlässen sowie ein Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte Auszeiten (z. B. früherer Ruhestand)


• Nachhaltigkeit & gesellschaftliches Engagement – Nachhaltigkeit als fester Bestandteil der Unternehmensstrategie sowie gezielte Förderung von Bildungs-, Familien- und Wissenschaftsinitiativen über eigene Stiftungen


• Moderner Arbeitsplatz – ergonomischer Arbeitsplatz im Open-Space-Büro mit moderner Ausstattung, frei wählbares Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme, iPhone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische


• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen