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Ein international tätiges, familiengeführtes Handelsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer im LebensmittelgroÃhandel (m/w/d) für den Standort Stephanskirchen. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Einkauf definierter Warengruppen und leisten damit einen zentralen Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Strategischer Einkauf: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen (z. B. Obst/Gemüse, Trockenwaren, Tiefkühlkost, Non -Food)
Lieferantenmanagement: Auswahl neuer Lieferanten, Pflege bestehender Partnerschaften, Vertragsverhandlungen (Preise, Konditionen, Zahlungsbedingungen)
Qualität & Lebensmittelsicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und HACCP -Kriterien, Dokumentation und Produktprüfungen
Bedarfsplanung: enge Abstimmung mit Lagerhaltung und Vertrieb, Berücksichtigung saisonaler und frischesensibler Warengruppen
Risikomanagement: Entwicklung von Sourcing -Strategien, Auswahl von Alternativlieferanten, Beobachtung von Lieferengpässen
Markt - und Preisbeobachtung: Analyse von Trends in der Lebensmittelbranche, Nachhaltigkeitsanforderungen und Preisentwicklungen
Reporting: Ãberwachung relevanter Einkaufs -KPIs, Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung
Zusammenarbeit: Schnittstellenarbeit mit Logistik, Qualitätssicherung, Vertrieb, IT/E -Commerce und Finanzen
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Lebensmittelhandel
Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement, Vertragsrecht und Beschaffungsprozessen
Kenntnisse in HACCP/Lebensmittelsicherheit; GMP/GLP -Erfahrung von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP -/Beschaffungssystemen sowie MS Excel (Reporting, Analysen)
Strategische Spezialisierung in mindestens einer Warengruppe (z. B. Obst/Gemüse, Trockenwaren, Tiefkühlkost)
Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Branchenmessen
Eine verantwortungsvolle, strategisch ausgerichtete Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Jahreszielgehalt von ca. 50.000 € (inkl. 13 Gehälter: Urlaubs - und Weihnachtsgeld)
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice (ca. 20 %)
Betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterrabatte sowie regelmäÃige Team - und Firmenevents
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