Einrichter am Heißen Ende (m/w/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung.

Deine Aufgaben als Einrichter am Heißen Ende (m/w/d) beinhalten:

• Anfahren der IS-Maschine
• Durchführung von Umbauten bei Sortimentswechsel zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie der Zusammenarbeit mit dem Bereich der Qualitätssicherung
• Abstellen von Glasfehlern
• „training ont the job“ - Unterstützung bei der Qualifizierung von Maschinenfahrern und Umbauern
• Enge Abstimmung mit der Bereichs- und Abteilungsleitung der Glasverarbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Glasherstellung
• Einschlägige Kenntnisse in Abläufen / Prozessen am Heißen Ende
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit

Was zeichnet Gerresheimer in Tettau aus?

• Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen
• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Kollegiales und modernes Umfeld mit internationalen Möglichkeiten
• Arbeitskleidung sowie deren Reinigung
• Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen
• Möglichkeit des Jobradleasings
• Mitglied im Netzwerk „Lebensqualität für Generationen“
• Firmenveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hast Du vorab Fragen?



Dann wende Dich gerne an:

Frau Jessica Töpfer-Linß

Personalleiterin

09269 91-220

[email protected]