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Einrichter Laser, Biegemaschinen & Schweißen (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Einrichter Laser, Biegemaschinen & Schweißen (m/w/d)


  • Programmieren und Einrichten von Laser-, Biege‑ und Schweißanlagen sowie Herstellen benötigter Greifer.
  • Bedienen des Biegeroboters und Abarbeiten der Auftragsreihenfolge inklusive Varianten, Versuchsserien und priorisierten Teilen
  • Festlegen der Auftragsreihenfolge und Abstimmen mit Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteu-erung und Teamleitung.
  • Vorbereiten und Rüsten von Arbeits‑ und Spannmitteln, Vorrichtungen und Maschinen zur Sicherstellung präziser Bearbeitungsprozesse.
  • Abfahren, Prüfen und Korrigieren von Programmen sowie Überwachen des Fertigungspro-zesses.
  • Anlernen neuer Mitarbeitender und Ermitteln von Schulungsbedarfen.
  • Beheben oder Eskalieren von Störungen sowie Dokumentieren der Maßnahmen.
  • Prüfen der Werkstücke, Dokumentieren von Nacharbeit und Ausschuss sowie Durchführen von TPM‑Wartungen.
  • Erstellen von Schulungsunterlagen und Übernehmen produktionstechnischer Abstimmun-gen, auch bei Abwesenheit des Teamleiters.

 

  • Abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich.
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung als Einrichter oder in vergleichbarer Position.
  • Erfahrung im Umgang mit Trumpf-Maschinen von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität und Lernbereitschaft.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
  • Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
  • Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot 
  • Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements


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