Einstiegslevel HR Consultant (m/w/d)

Bei DIEPA verbinden wir Fachexpertise mit menschlicher Nähe. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 haben wir uns zu einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland entwickelt. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir setzen auf Integrität, Leistung, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es nicht nur, Unternehmen und Talente zusammenzubringen, sondern auch, den Arbeitsmarkt durch effektive und zukunftsweisende Lösungen positiv zu gestalten.

Wir suchen einen Junior HR Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Potsdam. Verbinden Sie Technologie, Nachhaltigkeit und Individualität in Ihrer Karriere. 

Meine Benefits:

• Digitale Arbeitsumgebung: Tauchen Sie ein in eine digitalisierte und technologiegestützte Arbeitswelt.
• Individuelle Karrierepfade: Entwickeln Sie sich weiter durch maßgeschneiderte Karrierepläne, die Ihre persönlichen Stärken und Interessen berücksichtigen.
• Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Engagieren Sie sich in Projekten, die sowohl ökologische als auch soziale Aspekte integrieren und fördern.
• Inklusive Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Vielfalt schätzt und aktiv fördert.

Meine Aufgaben:

• Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
• Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.
• Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.
• Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.
• Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.

Mein Profil:

• Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.
• Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.
• Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.
• Soziales Engagement: Sie haben ein starkes Interesse an sozialen Fragen und möchten einen positiven Beitrag leisten.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.

Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit DIEPA und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung!

Bewerben Sie sich jetzt per Mail an [email protected]. und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Diversität und Nachhaltigkeit großschreibt. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?

Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Einstiegslevel HR Consultant ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.

Gibt es noch Fragen?

Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein.