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Elektriker

icon building Unternehmen : Activjob
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Arbeitsbeschreibung - Elektriker



Zweck und Ziel der Stelle



Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal.
Wir achten auf langfristige Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter.
Es besteht die Option der Übernahme! 





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung



• eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Systemen 

• Prüfungen gemäß VDE0100-600, VDE 0105-100 und VDE701/702 

• Fehlerdiagnose- und Behebung an elektrischen Anlagen sowie Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen 

• Montage und Installation von elektrischen Komponenten und Geräten gemäß den gegebenen Anweisungen und technischen Vorgaben 

• Prüfung und Austausch von Schaltern, Steckdosen, Leuchtmitteln und anderen elektrischen Bauteilen 

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Führung von Wartungsberichten und Protokollen 

• Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen Arbeiten 

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß Dienstplan 





Fachliche Anforderungen



• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung 

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Systemen   

• fundierte Erfahrung in der Erstellung von Protokollen und Wartungsberichten 

• sicherer Umgang mit MS Office 

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Führerschein Klasse B

• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  




Entwicklungspotential / Perspektiven



Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

 

 

 

 





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Über das Unternehmen

Activjob

Von unseren Standorten in Dresden, Leipzig und Bautzen aus vermitteln wir seit dem Jahr 2002 bundesweit mehr als 500 Bewerber jährlich in Festanstellung. Regelmäßig halten wir etwa 150 Fachkräfte zum temporären Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bereit.

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