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Elektriker befristet für 18 Monate (m/w/d)

icon building Unternehmen : Alstom
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Arbeitsbeschreibung - Elektriker befristet für 18 Monate (m/w/d)



 




Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.   




  




    


 




Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) für unseren Standort in Kassel 




Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich und auf 18 Monate befristet. 




Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns 




Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.  




  




Ihre Aufgaben: 





  • Die Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten entsprechend der technischen Dokumentation selbstständig planen und umsetzen. 




  • Verkabelung (inkl. Herstellung von elektr. Verbindungen [z.B. Crimpen]) entsprechend technischer Dokumentation durchführen. 




  • Rückmeldung des Arbeitsfortschritts im MES-System 





 




 




  




  




Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet 




Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. 




  





  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B: Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Abschlüsse) 




  • Kenntnisse und Erfahrung beim Lesen/Umsetzen von elektronischen Schalt- und Installationsplänen 




  • Sichere Deutschkenntnisse 




  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) 




  • Team- und Kommunikationsfähigkeit 




 


 



Unser Angebot – Was wir bieten 




Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. 




  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein befristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. 




  • Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) 




  • Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten 




  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene 




  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement 




  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents 




  • Teilnahme an Corporate Benefits 






 




Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen! 




 




Equal Opportunities Statement 




Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 




 



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