Elektriker / Betriebselektriker / Jointer (m/w/d)

Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das alles finden Sie spannend? Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet Elektriker / Betriebselektriker / Jointer (m/w/d) für die Standorte Bremerhaven und Nordenham.

• Herstellen von Kabelverbindungen nach bestehenden Verfahrensanweisungen
• Reparaturen an Kabeln und Kabelelementen durchführen
• Dokumentationen der erledigten Arbeiten
• Baustelleneinsätze und Montagetätigkeiten auf Onshore- und Offshoreanlagen
• Überwachung / Instandsetzung von technischen Anlagen/Geräten 
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen
• Behebung von elektrischen Störungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen
• Überwachung und Optimierung der Energieversorgung und -verteilung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, oder eine handwerkliche / technische Ausbildung
• handwerkliches Geschick, ausgeprägte Feinmotorik sowie technisches Verständnis
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeit- und Ort, durch verschiedene Einsatzorte der Kunden
• keine Scheu vor evtl. Montagetätigkeit, Bereitschaft zur Sonn- und Feiertagsarbeit
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fachbezogene, langfristige Einsätze
• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
• Sie arbeiten in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten und tarifgebundenen Unternehmen