Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven – bei einem führenden Hersteller von Präzisionstiefziehteilen und komplexen Baugruppen. Mit Ideenreichtum, Teamgeist und großem Engagement sorgen unsere Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter dafür, dass wir diese Position weiter festigen und ausbauen.

Wir wollen weiter wachsen und profitabel wirtschaften. Zur Unterstützung suchen wir Sie als

Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:

• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch vorbeugende Wartung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen


• Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsarbeiten


• Selbständige Planung, Durchführung und Dokumentation von DGUV V3 Prüfungen


• Kontroll- und Überwachungsaufgaben


• Unterstützung beim Aufbau und Umbau von technischen Anlagen


• Mitarbeit in und an Projekten der betrieblichen Instandhaltung

Hierfür sind Sie Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Einen sicheren Umgang am PC und Grundkenntnisse in der SPS-Technik sowie Mess- und Prüfsystemen setzen wir voraus. Weitere Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik runden Ihr Profil ab. Sie haben ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Abläufe sowie eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit aus. Darüber hinaus sind Sie arbeiten Sie offen für kontinuierliche Weiterbildungen in Bezug auf neue Technologien und Anlagen.

Wir bieten:

• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit bester Perspektive


• Sehr gutes Betriebsklima


• Eine strukturierte Einarbeitung


• Vielseitige Weiterbildungsangebote


• Vergütung nach IG-Metall-Tarif




• Zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Zzgl. Unterstützung beim Rentenaufbau (Altersvermögenswirksame Leistungen)


• Zuschuss zum Ticket des öffentlichen Personennahverkehrs


• Leistungsabhängige Zusatzvergütung (Leistungszulage)




• 30 Tage Urlaub/Jahr


• Betriebliche Gesundheitsförderung

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