Elektriker: in (m/w/d)

1. Betrieb, Wartung & Instandhaltung

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen und störungsfreien Betriebs der elektrischen Anlagen auf unseren Ferienanlagen
• Wartung, Reparatur und Instandsetzung von:
  • Unterverteilungen, Sicherungskästen, FI-/LS-Schaltern
  • Beleuchtungsanlagen (innen & außen)
  • Steckdosen, Schaltern und Zuleitungen
• Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei Stromausfällen und technischen Problemen

2. Ferienanlagen-spezifische Elektroarbeiten

• Wartung und Reparatur von Stromanschlüssen für:
  • Wohnmobil- und Caravan-Stellplätze
  • CEE-Steckdosen (16A / 32A)
  • Stromsäulen inkl. Zählertechnik
• Betreuung der Elektrik in:
  • Sanitärgebäuden
  • Rezeptions-, Verwaltungs- und Gemeinschaftsgebäuden
  • Gastronomie- und Freizeitbereichen
• Unterstützung bei saisonalen Auf- und Abbauarbeiten

3. Sicherheit, Prüfung & Normen

• Durchführung und Dokumentation von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3
• Sicherstellung der Einhaltung geltender VDE- und Sicherheitsvorschriften
• Erkennen und Melden von sicherheitsrelevanten Mängeln und Risiken

4. Unterstützung & Zusammenarbeit

• Fachliche Unterstützung der Resort Manager und der technischen Mitarbeiter vor Ort
• Anleitung und Einweisung von Hausmeistern / Haustechnikern
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei größeren Maßnahmen

5. Dokumentation & Weiterentwicklung

• Erstellung kurzer Einsatz- und Mängelberichte
• Rückmeldung an das Service Center zu:
  • wiederkehrenden Störungen
  • Investitions- und Modernisierungsbedarf
• Mitwirkung an der Standardisierung von Materialien, Ersatzteilen und technischen Lösungen über alle Anlagen hinweg

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (z. B. Energie- und Gebäudetechnik)
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise in Gebäudetechnik oder Infrastruktur
• Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften
• Erfahrung mit DGUV V3 Prüfungen von Vorteil

Persönliche Anforderungen

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Betrieb
• Kommunikationsstärke im Umgang mit nicht-technischem Personal
• Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in der Hochsaison

• Abwechslungsreiche Tätigkeit auf unterschiedlichen Ferienanlagen
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Dienstfahrzeug (inkl. Werkzeugausstattung)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Service Center und den Resort Managern
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen