Elektriker (m/w/d)

Wir suchen Dich für unser Partnerunternehmen als Elektriker (m/w/d) in Direktvermittlung

• Montagetätigkeiten und Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich


• Sie arbeiten auf Basis von Planunterlagen (Zeichnungen und Schaltplänen) unter Anweisung der bauleitenden Obermonteure m/w/d


• Durchführung von Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)


• Sie richten Eigenbedarfs - Verteilungen (DS/GS), Gleichrichtern und Batterieanlagen sowie Nebenanlagen ein


• Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B.: als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen, Berufserfahrung wünschenswert


• Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft in Nord- und Ostdeutschland


• Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil mit offener Kommunikation und Teamgeist

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten


• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld sowie eine professionelle Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima


• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten


• Moderne Ausrüstung (Werkzeug, Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards


• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich


• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops