Elektro-/ Automatisierungstechniker (m/w/d)

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Elektrische Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von (automatisierten) Montage- und Prüfanlagen (z.B. Schraub-, Füge-, Bedatungs- und Prüftechnologien)

• Optimierung und Betreuung von bestehenden Betriebsmitteln, Anlagen und Prüfsystemen im Rahmen der Versuchs- und  Serienbetreuung

• Abstimmung von Anlagenanforderungen mit allen beteiligten Unternehmensbereichen

• Einbindung von Maschinen in übergeordnete Steuerungen und Netzwerke

• Begleitung des Anlaufs von Neuprodukten und Produktionslinien

• Mitwirkung an internationalen Industrialisierungsprojekten

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenens Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung als Techniker/ Meister oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

• Erfahrung in der Siemens SPS Programmierung

• Kenntnisse in Feldbussystemen (Profinet, Profibus, Ethernet/IP) und Netzwerksystemen

• Erfahrung in der Roboterprogrammierung wünschenswert

• Solide Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten

• Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Durchsetzungs-/ Überzeugungsvermögen

• Gute Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Stefan Ivankovic

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.