- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Kein Ausliegen
- An und Abfahrtszeiten zum Einsatzort gelten als Arbeitszeit
- Monatliche Sachbezugskarte (steuer- und sozialabgabenfrei) zum Tanken, Einkaufen und vielem mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen