Deine Aufgaben:
- Betreuen elektronischer Baugruppen und Embedded-Systeme über deren gesamten Produktlebenszyklus
- Weiterentwickeln bestehender Elektroniken zur Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Zukunftsfähigkeit
- Bewerten von Änderungsbedarfen, Obsoleszenzen sowie technischen Risiken im Falle von Bauteilabkündigungen oder Lieferengpässen
- Auswählen, Bewerten und Freigeben elektronischer Bauteile sowie Umsetzen der technischen Änderungen
- Durchführen von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen sowie Verifikations- und Validierungstests
- Pflegen und Weiterentwickeln technischer Dokumentationen, Stücklisten und Bauteildaten
- Risikoanalysen sowie Qualitäts- und Freigabeprozesse
Unser Angebot:
- Expertenrolle mit hoher fachlicher Verantwortung
- Gestaltungsfreiraum in einem neu aufgebauten Bereich
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
- Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Dein Profil:
- Technikerabschluss oder Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen oder Embedded-Systeme, idealerweise mit C/C++
- Praxis in der Analyse und Anpassung elektronischer Schaltungen
- Fundiertes Know-how im Umgang mit elektronischen Baugruppen und Leiterplatten
- Verständnis für Änderungswesen, Obsoleszenzmanagement und das Lifecycle-Management technischer Produkte
- Strukturierte, eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte:
Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit - das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern - einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung - ein kurzer Hinweis genügt.
Dein Ansprechpartner
Lukas Klausmann
07836 50-929
[email protected]