Elektroniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (d/w/m)

Unternehmen : St. Joseph Krankenhaus Berlin-tempelhof Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Berlin, Germany

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Arbeitsbeschreibung - Elektroniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (d/w/m)

Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.

Für unser Franziskus-Krankenhaus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (d/w/m)

in Vollzeit (39 Stunden/ Woche). Die Anstellung erfolgt in der EVV Solutions GmbH, der Arbeitsort ist das St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof.

Installation, Wartung, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Gebäuden
Verlegen von Leitungen, Anschließen von Schaltkästen und Sicherungssystemen
Beheben von Störungen und Sicherstellung des Anlagenbetriebes
Inbetriebnahme und Prüfung von Energieversorgungssystemen
Fehleranalyse und Behebung von Störungen an haustechnischen elektrischen Anlagen
Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und technischen Normen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Überprüfung der Arbeiten von Fremdfirmen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie-und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Elektroinstallation und Instandhaltung von Gebäudetechnik
Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Bereitschaft für die Leistung von Rufdiensten
Lernbereitschaft
es findet keine Montagetätigkeit statt

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge

Franziska Rieger,
Personalreferentin,
030 235977887

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

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