Du möchtest als Elektriker mehr als nur Standard?
Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technik und ein Team, das zusammenhält? Dann bist du bei der Gebauer Elektrotechnik genau richtig.
Seit über 60 Jahren entwickeln wir individuelle elektrotechnische Lösungen für Industrie und Gewerbe. Wir bauen Schaltschränke, automatisieren Maschinen, programmieren Steuerungen und entwickeln mit GebaFactor® sogar unser eigenes Energiemanagementsystem. Bei uns arbeitest du nicht an Standardlösungen, sondern an spannenden Projekten, bei denen dein Können gefragt ist.
Das erwartet dich bei uns
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Bretzfeld und legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Zusammenhalt und Eigenverantwortung. Bei uns kennt jeder jeden, Entscheidungen werden schnell getroffen und gute Ideen sind jederzeit willkommen.
Unser Team arbeitet täglich daran, für unsere Kunden die beste Lösung zu entwickeln. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, geben unser Wissen weiter und freuen uns über Menschen, die mitdenken und Verantwortung übernehmen.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind bei uns willkommen.
Das zeichnet dich aus
Für uns zählt nicht nur dein Fachwissen.
Wir suchen Menschen, die ehrlich sind, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team Lösungen finden möchten. Fehler dürfen passieren – wichtig ist, offen damit umzugehen und daraus zu lernen.
Wenn du gerne mitdenkst, zuverlässig arbeitest und Spaß daran hast, jeden Tag etwas Neues zu lernen, passt du hervorragend zu uns.
Das bieten wir dir
Warum Gebauer Elektrotechnik?
Wir verbinden über 60 Jahre Erfahrung mit modernster Technik. Als zertifizierter Solution Partner von Phoenix Contact entwickeln wir nicht nur individuelle Lösungen für unsere Kunden, sondern auch eigene innovative Produkte. Stillstand gibt es bei uns nicht – wir entwickeln uns ständig weiter und freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen möchten.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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