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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

salary Salary :

€20 monthly

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Arbeitsbeschreibung - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)





So sieht Dein Arbeitsalltag aus:






·  Wartung, Instandsetzung und Kalibrierung von elektrischen Mess-, Steuer- und Sensortechnik-Komponenten an Produktionsanlagen

·  Prüfung und Sicherstellung der elektrischen Funktion von Anlagen und Betriebsmitteln nach geltenden Normen

·  Installation, Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln, Steuer- und Meldeeinrichtungen

·  Fehlersuche und Reparatur elektrischer Schaltungen und Komponenten zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs

·  Lesen und Anwenden von Schalt- und Stromlaufplänen zur Analyse und Behebung von Störungen

·  Erstellung und Pflege von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungsdokumentationen

·  Einsatzbereitschaft vor Ort auf dem Chempark-Gelände Dormagen und bei Bedarf an weiteren Standorten










Das bringst Du mit:






·  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Elektroanlagenmonteur

·  Idealerweise Kenntnisse in Normen und Regelwerken sowie Erfahrung in den Bereichen Energie, Entsorgung oder Chemie

·  Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

·  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

·  Führerschein Klasse B

·  Belastbarkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten










Das bieten wir:






  • Attraktiver Stundenlohn von mindestens 20 €
  • Begleitung beim Einstieg durch persönliche Ansprechpartner mit wertschätzendem Umgang
  • Branchen- und Schichtzuschläge (Chemie)
  • Langfristige Beschäftigungsperspektive mit Option auf Übernahme
  • Soziale Unterstützung über unser Sozialmanagement, z. B. Schuldnerberatung oder Hilfe bei Behördengängen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsmittel
  • Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Faire und pünktliche Bezahlung, auf Wunsch auch flexible Abschlagszahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Transparente und faire Vertragsgestaltung
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge



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