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Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d in Ampfing

Arbeitsbeschreibung - Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d in Ampfing








Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d
in
Ampfing


Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist am Standort Ampfing im Landkreis Mühldorf am Inn zu besetzen.


Unser Mandant ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickelt und produziert das Unternehmen mit mehr als 450 Beschäftigten moderne Holztüren, die mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen- oder Einbruchschutzfunktion ausgestattet sind.


Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Fehleranalyse und -behebung von Störungen an den Fertigungsanlagen
  • Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Anlagen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und Abläufe
  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung des hohen Qualitätsstandards

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie Grundkenntnisse in der Antriebstechnik sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Interesse und Verständnis an technischen Abläufen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team

Das Unternehmen bieten Ihnen:

  • Eine interessante Aufgabe in der Instandhaltung ohne Schichtarbeit
  • Eine unbefristete und dauerhafte Anstellung in einem sehr gut geführten Familienunternehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, VWL, Kantine, Fahrradleasing, Arbeits- und Sicherheitskleidung, E-Bike Ladestation
  • Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!




Ihr Ansprechpartner

Herr Markus Stolz

Kontakt

Personalstrategie GmbH
Agnes-Bernauer-Straße 151
80687 München

089 81 03 97 58
[email protected]















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