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Elektroniker (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Elektroniker (m/w/d)





Deine Aufgaben:






  • Wartung und Reparatur
  • Installation von elektronischen Komponenten
  • Montage und Anschluss von Komponenten
  • Mitwirken bei der Inbetriebnahme, Feinjustierung und Fehlersuche
  • Durchführung von Funktionstests
  • Fehlersuche und Fehlerbehebung
  • Dokumentationen









Dein Profil:






  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise









Unser Angebot:






  • Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einsätze in Deiner Nähe
  • Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
  • Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

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Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung




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Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben I...

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