Elektroniker (m/w/d)

Unternehmen : Cbre Gws Ifm Industrie Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Ludwigshafen, Germany

Arbeitsbeschreibung - Elektroniker (m/w/d)

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Ludwigshafen am Rhein in unbefristeter Anstellung einen Elektroniker für Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
Best Place to Work 2024

Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektro- und gebäudetechnischen Anlagen.
Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Annahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen.
Arbeit mit den Systemen Speedikon und Maximo zur Auftragssteuerung und Dokumentation.
Führen und Aktualisieren der objekt- und anlagenbezogenen Dokumentationen.
Koordination und Überwachung von Fremdfirmen unter Berücksichtigung der standortspezifischen Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem gesamten Technik-Team.
Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Gebäudebetrieb.
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Führerschein Klasse B.
Gute Kenntnisse in MS Office.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen wie Speedikon oder Maximo.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ist von Vorteil

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (152/2026) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

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