Elektroniker (m/w/d) Siemens | bis 31,93 & 1.000 Extra

Implementierung elektromechanischer, elektrischer und elektronischer Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen

Beseitigung von Kundenmängeln an Schienenfahrzeugen nach Vorgaben

Arbeiten nach Stromlaufplänen, technischen Zeichnungen und 3D-Modell-Ansichten

Durchführung der Arbeiten gemäß den 5 Sicherheitsregeln

Schaltschrankbau und Verdrahtung nach Schaltplan im Fertigungsprozess

Arbeiten gemäß VDE-Normen und DGUV Vorschrift 3

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich

Umgang mit 3D-Modell-Ansichten, technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen

Anwendung der 5 Sicherheitsregeln im Arbeitsprozess

Reisebereitschaft 50–80% für baustellen- und projektbezogene Einsätze (inkl. Übernachtung möglich)

Führerscheinklasse B

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Kenntnisse in EPLAN P8

Qualitätsbewusstsein in Ausführung und Prüfung

Eigenverantwortliches Handeln nach Zeichnung und Vorgabe

Kollegiales Verhalten und Abstimmung im Team

Organisationsfähigkeit bei wechselnden Einsatzorten und Montageeinsätzen

Kundenorientierung im Mängelmanagement

Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)

Nutzung der Kantine am Standort

Kostenfreie Parkplätze am Standort

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €