Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden in  Harsewinkel suchen wir einen Elektroniker m/w/d mit Übernahmeoption bei Eignung.

•  Durchführung von Fehlerdiagnosen, Abstellen der erkannten Mängel


•  Demontage, Reparatur und Austausch von elektrischen Komponenten


•  Organisation und Durchführung von Wartungen und Inspektionen gem.   Wartungsplan sowie das Testen der Funktionalität gem. Checkliste, ggf. Abstellen der Mängel und Dokumentation der Arbeiten


•  Mitwirkung im Prozess von Neu- und Umbauten


•  Mitwirkung bei der Beschaffung bzw. Herstellung von Ersatzteilen

Als erfahrener Personaldienstleister sind wir stolz darauf, unseren Bewerbern (m/w/d) gemeinsamen Erfolg zu garantieren. Mit einem Erfahrungsschatz von über einem Jahrzehnt in sämtlichen Wirtschaftssektoren verfügen wir über das nötige Know-how, um Sie optimal zu unterstützen. Unser kostenloser Beratungsservice steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen bei der Planung Ihrer Zukunft zu helfen. Wir sind engagiert, Ihnen bei jedem Schritt Ihres Karrierewegs beizustehen und sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker/in (m/w/d), Mechatroniker/in (m/w/d) oder  eine vergleichbare technische Ausbildung


• Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen


• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit


• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil


• EDV-Kenntnisse


• Bei Bedarf die Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie der Wille zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab

Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen? Wir beraten Sie gerne und entwickeln Perspektiven für Ihre Zukunft.

• Ein fester Arbeitsvertrag


• Auf Wunsch auch eine befristete oder Teilzeitanstellung


• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung  (iGZ )


• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall


• Sicherheit durch die Anstellung in unserem Familienunternehmen


• Bezahlter Urlaub, soziale Absicherung


• Wohnortnaher Einsatz


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten


• Untermonatliche Abschläge