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Elektrotechnik Hardwareplaner (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Elektrotechnik Hardwareplaner (m/w/d)





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung







  • Im Rahmen Ihrer Aufgabe sind Sie für die projektspezifische Elektro-, Mess- und Regeltechnik Hardwareplanung für standardisierte sowie Sonderanlagen in einem GMP Umfeld für die Pharma- bzw. Chemiebranche verantwortlich:

  • Sie ergänzen die R+I-Fließbilder, Schaltpläne der Elektrotechnik und der Pneumatik für den Schaltanlagenbauer mit EPLAN Electric P8

  • Sie erstellen Pflichtenhefte für die Schaltgeräte-Herstellung

  • Sie erstellen projektspezifische Engineering--, Qualifizierungs- und Kunden-Dokumente

  • Sie sind verantwortlich für die Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke) sowie Leit- und Steuerungssysteme (PLS/SPS) bis zur Bestellanforderung und späteren Abnahme unter Einhaltung der jeweiligen Maschinensicherheits- und ATEX-Konzepte

  • Sie leisten technische Unterstützung bei der Elektro-Montage im Haus sowie beim Kunden

  • Sie führen gelegentliche Einsätze bei Kunden für Supervision, Inbetriebnahme und Kalibrierung durch

  • Sie pflegen Standardunterlagen wie bspw. Schaltpläne und Parameterblätter

  • Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten mit, z.B. F&E-Projekte










Fachliche Anforderungen







  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mechatronik

  • Sie besitzen Kenntnisse in der Erstellung von Elektro- und Pneumatik Schaltplänen sowie fundierte Kenntnisse mit EPLAN Electric P8, Kenntnisse mit EPLAN Fluid P8, Preplanning wünschenswert

  • Erfahrungen im Schaltanlagenbau sind von Vorteil

  • Sie verfügen über eine systematische und selbstständige Arbeitsweise und -organisation sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • Zu Ihren Stärken zählen neben Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben auch Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit

  • Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange

  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Sie besitzen eine Reisebereitschaft weltweit bis zu ca. 10%

     










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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