Deine Aufgaben:
- Weiterentwickeln bestehender Embedded-Software und Softwaresysteme über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Analysieren von Kunden-, Markt-, Service- und Qualitätsanforderungen sowie Ableiten geeigneter Softwarelösungen
- Implementieren und Integrieren neuer Funktionen und Softwareanpassungen in bestehende Systemarchitekturen
- Durchführen von Fehleranalysen, Ursachenbewertungen und Optimierungsmaßnahmen für bestehende Produkte
- Planen und Bewerten von Softwareänderungen hinsichtlich Funktionalität, Aufwand, Qualität und technischer Risiken
- Verifizieren von Softwarelösungen durch Tests, Reviews und Inbetriebnahmen
- Abstimmen technischer Lösungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
- Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Dein Profil:
- Technikerabschluss oder Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Programmierkenntnisse in C/C++, Embedded Linux oder vergleichbaren Technologien werden vorausgesetzt
- Routine in der Entwicklung und Pflege von Embedded-Software
- Erfahrung in der Analyse und Behebung von Softwarefehlern und bei der Integration von Softwarekomponenten
- Verständnis für Softwaretests, Verifikation und Qualitätssicherung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit bestehenden Softwarearchitekturen und komplexen technischen Systemen
- Gute Deutschkenntnisse notwendig. Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams wünschenswert
Unsere Werte:
Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit - das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern - einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung - ein kurzer Hinweis genügt.
Dein Ansprechpartner
Lukas Klausmann
07836 50-929
[email protected]