Engineer Testwafer Management (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.



Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Engineer Testwafer Management betreuen Sie Geschäftsprozesse im Bereich Testwafer Management. Dazu gehören die Mengenplanung (inkl. FOUP und FOSB) sowie Verbrauchsanalyse von Testwafern bzw. Non-Productive Wafer (NPW).
• Dabei richten Sie den Fokus auf die Bearbeitung bereichsspezifischer Geschäftsprozesse sowie die Verbesserung der Prozessstabilität und der Prozessverfügbarkeit.
• Sie bearbeiten Geschäftsprozesse und erstellen Auswertungen und Korrelationen von Daten zur Steigerung der Prozessqualität und Kostensenkung im eigenen Bereich.
• Dabei setzen Sie die Bosch Anforderungen der Prozessstabilität mittels kaufmännischer und technischer Geschäftsprozesse im Halbleiter-Bereich um und unterstützen bereichsspezifische Projekte zur Prozessflexibilisierung und Kostensenkung.
• In Ihrer Verantwortung liegt außerdem Pflege sowie Adaption existierender Prozesse auf neue Applikationen.
• Als interner Ansprechpartner steuern Sie den Projektfortschritt unter Einbindung des Controllings und fordern bei Bedarf Unterstützung aus Bereichen wie Quality, IT und Einkauf an, um Unternehmensvorgaben sicherzustellen.

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnologie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrungen und Know-how: erste Praxiserfahrung und fachliche Führungserfahrung, gute Kenntnisse im Bereich Halbleiterprozesse eines produzierenden Unternehmens, Kenntnisse von Problemlösungstechniken und Qualitätsmethoden sowie Anwendungssicherheit bei Office-Applikationen

Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie teamfähig, kommunikationsstark und in hohen Maße zuverlässig

Sprachen:  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Marlen Placzek (Personalabteilung)

+49 351 8547-2115

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Lars Lieske (Fachbereich)

+49 351 8547-2304